लापरवाही

डेसिडिया क्या है:

Desidiae में लापरवाही भरा व्यवहार होता है, जिसका उपयोग उस कर्मचारी के रवैये का प्रतिनिधित्व करने के लिए किया जाता है, जो अपने कर्तव्यों का निर्वाह, आलस्य, असावधानी या अनिच्छा के साथ करता है।

निर्वासन सिर्फ सीएलटी (श्रम कानूनों के समेकन) के अनुच्छेद 481 के अनुसार बर्खास्तगी का कारण बन सकता है, अगर कर्मचारी को पहले से ही उसके निर्जलित व्यवहार के बारे में पहले से सतर्क कर दिया गया है।

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जब यह कहा जाता है कि कार्यकर्ता अपने संबंधित कार्य प्रदर्शन के साथ करता है, तो इसका मतलब है कि काम पर मामूली अपराधों के बारे में सूचित किए जाने के बाद भी, वह उन्हें सुधारने में उदासीनता बनाए रखता है। इस तरह, कर्मचारी की दोहरावदार गलतियाँ कंपनी को होने वाले नुकसान का प्रतिनिधित्व करती हैं, इस कारण से, उसे दूर कर सकती हैं।

कुछ व्यवहार जिन्हें निर्जलित व्यवहार के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है: निम्न उत्पादन, निरंतर देरी, अनुचित अनुपस्थिति, अपूर्ण उत्पादन, अपनी यात्रा के दौरान कार्यस्थल का परित्याग, अन्य।

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श्रम दायरे के अलावा, बहरेपन में सभी प्रकार के व्यवहार होते हैं जो कुछ गतिविधि या कार्य के लिए उत्साह और ध्यान की कमी को दर्शाता है। आलस्य, अत्यधिक शिथिलता, प्रतिबद्धता की कमी, और किसी भी प्रकार के शारीरिक या नैतिक प्रयास से बचने का प्रयास कुछ ऐसी विशेषताएं हैं जो देवता को बनाती हैं।

डिसाइडिया के कुछ मुख्य पर्यायवाची हैं लापरवाही, लापरवाही, लापरवाही, लापरवाही, लापरवाही, उदासीनता, परित्याग, अकर्मण्यता, जड़ता, आलस्य, अशुद्धता, शिथिलता, अज्ञानता और हतोत्साह।

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