बंधन

Nexus क्या है:

नेक्सस का मतलब है यूनियन, बॉन्डिंग, बॉन्डिंग। यह एक पुल्लिंग संज्ञा है जो उन नामों को जोड़ती है जिनमें कनेक्शन, आसंजन, कनेक्शन होता है।

सुसंगतता के लिए विचारों, स्थितियों और घटनाओं के बीच सामंजस्यपूर्ण संबंध रखना है। तर्क का होना, अर्थात् तर्क का उपयोग करना है।

सांठगांठ के साथ बात करने के लिए एक क्रमबद्ध तरीके से बोलना है, अर्थ के साथ बोलना है, कनेक्शन और तर्क के साथ है, और जो आप व्यक्त करना चाहते हैं, उसमें सहमति है।

सांठगांठ या तर्क की अनुपस्थिति एक विरोधाभास का प्रतिनिधित्व कर सकती है, अर्थात, आम के विपरीत एक राय। उदाहरण के लिए: "हम जितना अधिक देते हैं, उतना ही हमें प्राप्त होता है।" "सबसे अच्छा कामचलाऊ वह है जो सबसे अच्छा तैयार है।"

कोई भी सांठगांठ या शून्य सांठगांठ ऐसे भाव नहीं हैं जो यह इंगित करने के लिए उपयोग किए जाते हैं कि कुछ का कोई अर्थ नहीं है, जो तर्क के बिना, बिना किसी सहारे के प्रस्तुत किया जा रहा है।

कारण लिंक

कैजुअल नेक्सस कानूनी क्षेत्र में उपयोग की जाने वाली एक अभिव्यक्ति है, जहां कारण परिणाम से जुड़ा होता है। यह एजेंट के आचरण और उसके परिणाम के बीच का संबंध है। कारण लिंक की जांच करना यह पता लगाना है कि सकारात्मक या नकारात्मक व्यवहारों ने कानून द्वारा प्रदान किए गए परिणाम का क्या कारण है। यदि कोई "कंडिटियो साइन क्वालिफिकेशन नॉन" नहीं है, तो कोई कारण लिंक नहीं है।

महामारी विज्ञान तकनीकी नेक्सस

तकनीकी महामारी विज्ञान नेक्सस (NET) एक पद्धति है जिसमें दुर्घटनाओं या बीमारियों की पहचान करना शामिल है जो कार्यकर्ता द्वारा विकसित एक निश्चित गतिविधि के अभ्यास से संबंधित हैं। नेट कार्यप्रणाली के उपयोग से यह पता चलता है कि श्रमिक द्वारा अनुबंधित बीमारी सीधे कार्य दुर्घटना से संबंधित है या नहीं।

सूचना पार करने से, जब कार्यकर्ता और आर्थिक गतिविधि के क्षेत्र में चोट या बीमारी के बीच एक सांख्यिकीय सहसंबंध जिसमें उसे फंसाया गया है, का पता लगाया जाता है, तो कार्यप्रणाली स्वचालित रूप से इंगित करती है कि कार्यकर्ता को दुर्घटना लाभ में वर्गीकृत किया जाएगा और लाभ में नहीं सामाजिक सुरक्षा।

तकनीकी महामारी विज्ञान नेक्सस को अपनाकर, कंपनी यह साबित कर सकती है कि दुर्घटनाएं और काम की बीमारियां कार्यकर्ता द्वारा की गई गतिविधि के कारण नहीं हुई थीं, इसलिए, प्रमाण का दायित्व नियोक्ता का होता है और कर्मचारी का नहीं। जब तक कार्यप्रणाली लागू नहीं हुई, जब कार्यकर्ता या INSS को दुर्घटना या अनुबंधित बीमारी का सामना करना पड़ा, तो वे यह साबित करने के लिए जिम्मेदार थे कि यह बीमारी तब हुई गतिविधि के कारण हुई थी।